🌟 Halo! Ini dari Departemen Humas Global Link!

Kali ini kami ingin membagikan info tentang Sistem Pekerja Latih yang sedang dalam tahap pengembangan di Jepang.
Simak poin-poin pentingnya di bawah ini dan persiapkan dirimu dari sekarang ya! 🙌

---

✅ Standar Isi Pekerjaan

• Pekerjaan utama harus mencakup minimal 1/3 dari total waktu kerja

• Pekerjaan terkait keselamatan kerja harus minimal 1/10
  👉 Pekerjaan harus seimbang dan aman!

---

📘 Pelatihan Setelah Tiba & Pendidikan Bahasa Jepang

• Pelatihan standar: 320 jam

• Jika sudah ikut pelatihan minimal 160 jam sebelum masuk Jepang → Bisa dikurangi menjadi 160 jam

• Jika lulus ujian bahasa Jepang → 220 jam → 110 jam

• Jika belum lulus ujian → Ikut pelatihan di lembaga resmi minimal 100 jam

---

👥 Kuota Penerimaan Pekerja Asing

• Kuota dasar (basic)

• 2 kali lipat jika perusahaan memenuhi kriteria “unggul” (A)

• 3 kali lipat jika perusahaan & lembaga pengelola unggul dan berada di wilayah yang ditentukan (B)

➡ Contoh: Perusahaan dengan 101–200 staf tetap →
Dasar: 30 orang, Tipe A: 60 orang, Tipe B: 90 orang

---

💰 Biaya dari Lembaga Pengirim

• Biaya yang dikenakan harus dijelaskan dengan transparan dan dipublikasikan secara online

---

🛠 Syarat Lembaga Pendukung

• Harus mendukung minimal 2 perusahaan

• Staf tetap harus memenuhi 2 syarat:

  • Jumlah perusahaan ÷ 8 (minimal 2 orang)

  • Jumlah pekerja asing ÷ 40

---

👀 Auditor Eksternal

• Pengacara, konsultan tenaga kerja, notaris, dll.
  → Harus memiliki pengetahuan tentang sistem pekerja latih

---

🔄 Pemindahan atas Permintaan Pekerja

• Pemindahan tidak boleh melebihi 1/3 jumlah pekerja

• Jika pindah ke kota besar → Pekerja dari daerah tidak boleh melebihi 1/6

• Tempat kerja baru harus memenuhi syarat “unggul”

• Biaya pelatihan sebagian harus ditanggung oleh tempat baru

---

💵 Batas Biaya untuk Pekerja Asing

• Biaya maksimal yang dibayar ke lembaga pengirim: tidak melebihi 2x gaji bulanan

---

📍 Apa itu “Wilayah yang Ditentukan”?

→ Merupakan wilayah di luar kota besar seperti Tokyo, Osaka, Aichi, dll.
Wilayah ini akan mendapat keuntungan lebih dalam menerima pekerja.

---

👉 Ke depannya, kuota penerimaan akan diatur mirip dengan sistem magang teknis.
Jangan lupa terus pantau situs kami untuk update terbaru dari Global Link ya!